转状态。高薪能把人招进来，但留不住人心。当疲劳感累积到一定程度，光靠钱已经不够了，还需要＂荣誉感＂这种非物质激励来对冲。如果仔细观察这一系列举措的内在逻辑，会发现一个很有意思的特征：所有被恢复的苏联元素，无一例外都是＂工具性＂的——组织动员的架构、生育激励的机制、精神鼓舞的符号。而苏联真正的＂灵魂＂，也就是马列主义意识形态、公有制经济体制、党对一切领域的绝对垄断，统统没有被触碰。这就好比一个人搬进
＂。苏联在1941年遭受闪击战突袭后，能在短短半年内将后方组织起来，靠的就是从学校到工厂到集体农庄那套无缝衔接的组织网络。少先队和共青团不只是让孩子唱歌升旗，它们本质上是一种＂准军事化社会管理单元＂，能在最短时间内把分散的个体编入可调度的集体。现在的俄罗斯恰恰缺的就是这个。2022年局部动员时暴露出的混乱——征兵站找不到人、地方政府互相推诿、被征召者装备不全就被送上前线——根源就在于，后苏联时代的
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